Développement du management bienveillant aux TPG / Christian Buschbeck in Reflets, No 279 (été 2018)

Public ISBD [article]  inReflets > No 279 (été 2018) . - P. 10-11 Titre : Développement du management bienveillant aux TPG Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Buschbeck, Auteur ; Jean-Yves Flachat, Auteur ; Jan Monsciani, Personne interviewée ; Hsiou-Tchen Fung, Personne interviewée Année de publication : 2018 Article en page(s) : P. 10-11 Langues : Français (fre) Catégories : [Mots-clefs] Cadre [Mots-clefs] Compagnie [Mots-clefs] Formation continue [Mots-clefs] Genève (canton) [Mots-clefs] Gestion [Mots-clefs] Personnel [Mots-clefs] Suisse [Mots-clefs] Transport public [Compagnie] TPG [Année] 2018 Index. décimale : 3951 Compagnie de transport urbain (en tant qu'entité administrative) - relations avec les employés, le personnel - recrutement, engagement, apprentissage, formation, formation continue, licenciement Résumé : Fin 2017, les Ressources humaines des TPG ont lancé la formation "Osons la bienveillance" dans le but d'apporter un meilleur soutien managérial aux collaborateurs et de contribuer ainsi à la qualité de vie au travail. [article] Développement du management bienveillant aux TPG [texte imprimé] / Christian Buschbeck, Auteur ; Jean-Yves Flachat, Auteur ; Jan Monsciani, Personne interviewée ; Hsiou-Tchen Fung, Personne interviewée . - 2018 . - P. 10-11. Langues : Français (fre) in Reflets > No 279 (été 2018) . - P. 10-11 Catégories : [Mots-clefs] Cadre [Mots-clefs] Compagnie [Mots-clefs] Formation continue [Mots-clefs] Genève (canton) [Mots-clefs] Gestion [Mots-clefs] Personnel [Mots-clefs] Suisse [Mots-clefs] Transport public [Compagnie] TPG [Année] 2018 Index. décimale : 3951 Compagnie de transport urbain (en tant qu'entité administrative) - relations avec les employés, le personnel - recrutement, engagement, apprentissage, formation, formation continue, licenciement Résumé : Fin 2017, les Ressources humaines des TPG ont lancé la formation "Osons la bienveillance" dans le but d'apporter un meilleur soutien managérial aux collaborateurs et de contribuer ainsi à la qualité de vie au travail.

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200